Закрытые вакансии

Компенсационный пакет / Льготы

• ДМС, страхование от НС

Обязанности

• Проведение регулярных анализов продаж, мониторинг и анализ ключевых показателей.
• Составление, проверка и распространение ежедневных MIS-отчётов по продажам продуктов страхования жизни.
• Расчет и проверка агентского вознаграждения.
• Согласование суммы вознаграждения с компаниями-агентами.
• Подготовка данных для составления финансовой отчетности в части агентского вознаграждения.
• Построение автоматически обновляемых моделей для мониторинга результатов конкурсов по продажам, определение победителей.
• Мониторинг изменения структуры продаж и отражение изменений в учетных системах.
• Коммуникация с компаниями-партнерами по вопросам отчетности по продажам и комиссионному вознаграждению.
• Участие в тестировании информационных систем в части показателей продаж и комиссионного вознаграждения.
• Участие в разработке новых страховых продуктов либо опций к текущим страховым продуктам в части отчетности по продажам, процесса расчета и согласования комиссионного вознаграждения.
• Поддержка внутренних подразделений в части показателей продаж и комиссионного вознаграждения.
• Участие в оптимизации IT-систем в части показателей продаж и комиссионного вознаграждения Общества.

Требования и квалификация кандидата

• Высшее образование (экономика, финансы, математика)
• Опыт составления управленческой отчетности, расчета аналитических показателей, подготовки статистических данных (финансы, контроллинг, контроль и анализ продаж)
• Английский язык — уровень выше среднего (письменный и устный), знание немецкого языка будет являться преимуществом
• Хорошие аналитические навыки
• Отличные коммуникативные навыки
• Точность, внимание к деталям, способность к самообучению, способность выполнять несколько задач одновременно
• Опыт в страховании, в банковской сфере как преимущество

Обязанности:

• Осуществление исходящих звонков клиентам;
• Фиксирование информации по итогам каждого звонка;
• Массовая рассылка писем клиентам;
• Массовая рассылка СМС-уведомлений клиентам;
• Коммуникация с другими подразделениями компании;
• Обработка запросов из других подразделений компании;
• Работа с обращениями, жалобами клиентов.

Требования:

• Аккуратность, четкость в работе;
• Структурированность;
• Знание MS Excel;
• Ответственность, коммуникабельность, инициативность;
• Готовность к работе после 18.00 и в выходные дни;
• Опыт работы в call-центре желателен.

Этапы собеседования:

• Начальник отдела заключения и ведения договоров, Управление по работе с клиентами;
• Начальник управления по работе с персоналом;
• Начальник управления по работе с клиентами (финальный кандидат).

Обязанности

• Развитие продаж страховых продуктов партнера — известного международного банка;
• Обучение продавцов менеджеров отделений и других ведущих специалистов путем проведения тренингов;
• Работа в качестве наставника-коуча — проведение полевого обучения;
• Проведение встреч с руководителями каналов продаж;
• Создание, развитие и внедрение новых алгоритмов продаж;
• Тесное сотрудничество с Партнером-международным банком;
• Контроль показателей продаж в зоне ответственности.

Требования

• Опыт обучения
• Успешный опыт собственных продаж (страховых продуктов — желательно);
• Желателен английский язык;
• Владение программой MS Powerpoint;
• Высшее образование;
• Опыт работы в секторе страхования жизни или в банковской сфере.

Компенсационный пакет / льготы

• Базовый оклад;
• Бонус по результатам работы за месяц;
• Компенсация за использование транспорта;
• Мобильный телефон;
• ДМС;
• Страхование от НC.

Пожалуйста, направляйте резюме на вакансию по электронной почте: hr@civ-life.com

Обязанности

• Развитие продаж страховых продуктов партнером (известным международным банком) в зоне ответственности.
• Обучение продавцов (включая менеджеров отделений и других ведущих специалистов) путем проведения тренингов, работы в качестве наставника, проведение полевого обучения.
• Обучение продуктам и техникам продаж.
• Создание, развитие и внедрение новых алгоритмов продаж.
• Тесное сотрудничество с Партнером -международным банком.
• Контроль показателей продаж в зоне ответственности.

Квалификация кандидата

• Опыт обучения страховым продуктам и/или техникам продаж.
• Успешный опыт собственных продаж программ страхования жизни.
• Желателен английский язык.
• Владение программой MS Powerpoint.
• Высшее образование.
• Опыт в секторе страхования жизни, в банковской сфере.

Компенсационный пакет / Льготы

• Базовый оклад.
• Бонус по результатам работы за месяц.
• Компенсация за использание транспорта.
• Мобильный телефон.
• ДМС.
• Страхование от НC.

Пожалуйста, направляйте резюме на вакансию по электронной почте: hr@civ-life.com

Компенсационный пакет / Льготы

• базовый оклад
• мобильный телефон, ДМС, страхование жизни

Обязанности

• Разработка методических материалов по обучению навыкам продаж сотрудников компании и партнеров
• Систематизация имеющихся материалов по обучению
• Проведение тренингов для сотрудников компании и банка-партнера
• Взаимодействие с тренерами банка-партнера

Квалификация кандидата

• Высшее образование
• Опыт в прямых продажах более 2 лет
• Опыт работы тренером и / или тренером-методистом более 2 лет
• Опыт продаж в страховании жизни или управляющей компании.

Пожалуйста, направляйте резюме на вакансию по электронной почте: hr@civ-life.com